NLEAN精益管理系統(tǒng)

新益為精益生產(chǎn)管理咨詢公司概述：2009年起，新益為咨詢團隊深入研究日本豐田準時化生產(chǎn)JIT（Just In Time）生產(chǎn)方式和歐、美、韓等先進管理經(jīng)驗，不斷實踐、探索和創(chuàng)新，結合中國傳統(tǒng)文化的基礎上，獨創(chuàng)了一套精益管理模式，簡稱NLEAN精益管理系統(tǒng)。

建立標準作業(yè)流程

新益為精益管理咨詢公司概述：豐田生產(chǎn)系統(tǒng)專家認為：“建立標準化流程和程序，是創(chuàng)造穩(wěn)定一致績效的最重要關鍵?！睋Q言之，當工作是可重復的時候，標準作業(yè)程序就好比是已然經(jīng)過驗證的“最佳實務”可以確保獲致穩(wěn)定、不出錯的成果。不過，標準化的含義不止于此。

與大批量生產(chǎn)方式相比，精益生產(chǎn)的優(yōu)越性

新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述：精益生產(chǎn)方式是一種全新的變革，雖然與傳統(tǒng)大批量生產(chǎn)方式格格不入，但是卻能給企業(yè)帶來新鮮血液和活力，甚至使瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)起死回生，并迅速得到發(fā)展。

精益管理之十種優(yōu)良精益工作態(tài)度

新益為5S咨詢公司概述：回顧新中國70年歷程，功勛人物不勝枚舉，而且都有一個共同的特點：立足自身崗位，不滿足于守成，不屑于安逸，把有限的生命投入到無限的愛國奉獻事業(yè)中。不忘初心，上下求索，為偉大事業(yè)貢獻畢生精力，同時也成就了光輝人生與不凡功績。面對工作，或以為職業(yè)，或以為事業(yè)。二者雖一字之差，卻折射出不同的價值追求與人生格局，成為決定人生意義的重要分水嶺。

精益推進工作的反思：改善辦的使命

新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述：近兩年的改善工作，沒有了的轟轟烈烈和跌宕起伏，似乎有些平平淡淡，按部就班，我甚至還聽到“今后是不是不推進精益管理了”這樣的言論。作為改善推進人員，我一笑置之，因為改善工作有始無終，即便不再提“改善”“精益”這些字眼，我覺得一個企業(yè)、一個人都希望向前走，也都在向前走，而不是向后退，我們期望一天比一天有所進步，而不是原地踏步或自我走向滅亡。

精益轉型的“殺手锏”與文化變革

新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述：時代在變，科技日新月異，企業(yè)管理者也要順應時代發(fā)展的步伐，不斷提升自己的能力。世界在變，環(huán)境在變，如果企業(yè)一成不變的話，只能被歷史的洪流所拋棄。而