卓越績(jī)效：人力資源是最重要的戰(zhàn)略資源

新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述：精益生產(chǎn)強(qiáng)調(diào)的是全員參與的持續(xù)改善，而非幾個(gè)改善小組不停地做改善項(xiàng)目。在優(yōu)秀的精益生產(chǎn)型企業(yè)里，改善提案最多的是基層員工和生產(chǎn)線的班組長(zhǎng)。

卓越績(jī)效：全面質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、具體化（二）

新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述：卓越績(jī)效管理模式是當(dāng)前國(guó)際上廣泛認(rèn)同的一種組織綜合績(jī)效管理的有效方法/工具該模式源自美國(guó)波多里奇獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，以顧客為導(dǎo)向，追求卓越績(jī)效管理理念。包括領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客和市場(chǎng)、測(cè)量分析改進(jìn)、人力資源、過(guò)程管理、經(jīng)營(yíng)結(jié)果等七個(gè)方面。

卓越績(jī)效實(shí)施一：構(gòu)筑有效的領(lǐng)導(dǎo)體系

新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述：卓越績(jī)效管理模式是當(dāng)前國(guó)際上廣泛認(rèn)同的一種組織綜合績(jī)效管理的有效方法/工具該模式源自美國(guó)波多里奇獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，以顧客為導(dǎo)向，追求卓越績(jī)效管理理念。包括領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客和市場(chǎng)、測(cè)量分析改進(jìn)、人力資源、過(guò)程管理、經(jīng)營(yíng)結(jié)果等七個(gè)方面。該評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)后來(lái)逐步風(fēng)行世界發(fā)達(dá)國(guó)家與地區(qū)，成為一種卓越的管理模式，即卓越績(jī)效模式。它不是目標(biāo)，而是提供一種評(píng)價(jià)方法。

互聯(lián)網(wǎng)+制造業(yè)的融合與重構(gòu)

新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述：互聯(lián)網(wǎng)思維的應(yīng)用是極其廣泛的，不管是最為傳統(tǒng)和古老的農(nóng)業(yè)，還是離互聯(lián)網(wǎng)最近的IT行業(yè)；不管是與我們生活息息相關(guān)的餐飲、醫(yī)療等行業(yè)，還是傳統(tǒng)家電制造業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)思維都在迅速顛覆著己有的商業(yè)模式。

車間信息化管理與精益生產(chǎn)結(jié)合

新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述：世界科技革命的浪潮，正在席卷著全球，科技進(jìn)步的周期迭代，正在從百年一變、五十年一變，成為十年一變。近年來(lái)，以計(jì)算機(jī)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為牽引的新一代技術(shù)革命，已經(jīng)以五年為一代而飛速發(fā)展，核心技術(shù)理念及其應(yīng)用的“三年迭代”，已經(jīng)成為各國(guó)科技研發(fā)的基礎(chǔ)坐標(biāo)。

高度自動(dòng)化實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)

新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述：新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述：精益生產(chǎn)中的自動(dòng)化就是讓機(jī)械具有人的智慧，能夠監(jiān)測(cè)異常并自動(dòng)停止。但它又不局限于機(jī)器設(shè)備的自動(dòng)化，隨著現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展，如今的機(jī)器設(shè)備大都具有自動(dòng)化的功能，智能化水平也不斷提高。