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在最早論述精益生產的《改變世界的機器》一書中,研究者們從五個方面論述了精益生產企業(yè)的特征。這五個方面是:工廠組織、產品設計、供貨環(huán)節(jié)、顧客和企業(yè)管理。精益生產咨詢公司歸納起來,精益生產的主要特征為:對外以用戶為“上帝”,對內以“人”為中心,在組織機構上以“精簡”為手段,在工作方法上采用“綜合工作組(Team Work)”和“并行設計”,在供貨方式上采用“JIT”方式,在最終目標方面追求“零缺陷”。
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精益生產管理方式六大特征
一、以用戶(客戶)為“上帝”
產品面向用戶,與用戶保持密切聯(lián)系,將用戶納入產品開發(fā)過程。以多變的產品,盡可能短的交貨期來滿足用戶的需求,真正體現(xiàn)用戶(客戶)是“上帝”的精神。不僅要向用戶提供周到的服務,而且要洞悉用戶的思想和要求,生產出適銷對路的產品。產品的適銷性、適宜的價格、優(yōu)良的質量、快捷的交貨速度、優(yōu)秀的服務是面向用戶的基本內容。
二、以“人”為中心
人是企業(yè)一切活動的主體,應以人為中心,大力推行獨立自主的小組化工作方式。充分發(fā)揮一線職工的積極性和創(chuàng)造性,使他們積極為改進產品的質量獻計獻策,使一線工人真正成為“零缺陷”生產的主力軍。為此,企業(yè)要對職工進行愛廠如家的教育,并從制度上保證職工的利益與企業(yè)的利益掛鉤。企業(yè)應下放部分權力,使人人有權、有責任、有義務隨時解決所碰到的問題。還要滿足人們學習新知識和實現(xiàn)自我價值的愿望,形成獨特的、具有競爭意識的企業(yè)文化。
三、JIT供貨方式
JIT供貨方式可以保證最小庫存和最少在制品數(shù)。為了實現(xiàn)這種供貨方式,應與供貨商建立起良好的合作關系,相互信任,相互支持,利益共享。
四、以“精簡”為手段,活用ECRS改善手法
在組織機構方面實行精簡化,去掉一切多余的環(huán)節(jié)和人員。實現(xiàn)縱向減少層次,橫向打破部門壁壘,將層次多、分工細的管理模式轉化為分布式平行網絡的管理結構。在生產過程中,采用先進的柔性加工設備,減少非直接生產工人的數(shù)量,使每個工人都真正對產品實現(xiàn)增值。精弘益分享另外,采用JIT和看板方式管理物流,大幅度減少庫存,甚至實現(xiàn)零庫存,也減少了庫存管理人員、設備和場所。此外,精益不僅僅是指減少生產過程的復雜性,還包括在減少產品復雜性的同時,提供多樣化的產品。
五、Team Work和并行設計
精益生產強調以Team Work工作方式進行產品的并行設計。Team Work是指由企業(yè)各部門專業(yè)人員組成的多功能設計組。它對產品的開發(fā)和生產具有很強的指導和集成能力。綜合工作組全面負責一個產品型號的開發(fā)和生產,包括產品設計、工藝設計、編制預算、材料購置、生產準備及投產等工作。并根據(jù)實際情況調整原有的設計和計劃。綜合工作組是企業(yè)集成各方面人才的一種組織形式。
六、“零缺陷”工作目標
精益生產所追求的目標不是“盡可能好一些”,而是“零缺陷”,即最低的成本、最好的質量、無廢品、零庫存與產品的多樣性。當然,這樣的境界是一種最理想的境界,但企業(yè)應無止境地去追求這一目標,如此才會使企業(yè)永遠保持進步,永遠走在他人的前頭。
建立生產有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內在的管理內涵體現(xiàn);
全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等