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精益生產(chǎn)咨詢(xún)改造能提升多少產(chǎn)能?新益為精益生產(chǎn)咨詢(xún)公司概述:很多制造工廠(chǎng)都會(huì)遇到一個(gè)共性難題:設(shè)備配齊、人員滿(mǎn)編,車(chē)間常年加班趕單,整體產(chǎn)能卻始終無(wú)法突破,訂單交付拖延、有效產(chǎn)出偏低。多數(shù)企業(yè)習(xí)慣性認(rèn)為產(chǎn)能不足是硬件不夠,盲目添置設(shè)備、擴(kuò)招員工,最終陷入“增產(chǎn)不增收”的困境。事實(shí)上,制造業(yè)大部分產(chǎn)能浪費(fèi)都來(lái)自流程卡點(diǎn)、作業(yè)浪費(fèi)、產(chǎn)線(xiàn)失衡等管理問(wèn)題,而精益生產(chǎn)咨詢(xún)的核心價(jià)值,就是盤(pán)活工廠(chǎng)現(xiàn)有閑置產(chǎn)能。很多工廠(chǎng)在對(duì)接精益生產(chǎn)咨詢(xún)時(shí),最關(guān)心的核心問(wèn)題就是:通過(guò)精益生產(chǎn)咨詢(xún)改造,工廠(chǎng)產(chǎn)能究竟能提升多少?

精益生產(chǎn)咨詢(xún)
結(jié)合多年制造業(yè)一線(xiàn)落地服務(wù)經(jīng)驗(yàn),不存在統(tǒng)一的固定提產(chǎn)數(shù)值,精益生產(chǎn)咨詢(xún)的產(chǎn)能提升幅度,完全取決于工廠(chǎng)原有管理基礎(chǔ)、生產(chǎn)浪費(fèi)基數(shù)和落地執(zhí)行力度。拋開(kāi)行業(yè)虛標(biāo)數(shù)據(jù),從真實(shí)落地案例來(lái)看,不同類(lèi)型工廠(chǎng)通過(guò)精益生產(chǎn)咨詢(xún)改造,產(chǎn)能提升有清晰、可落地的量化區(qū)間。
管理粗放、現(xiàn)場(chǎng)混亂的中小加工廠(chǎng),是精益生產(chǎn)咨詢(xún)提產(chǎn)效果最顯著的類(lèi)型,整體產(chǎn)能可提升15%-30%。這類(lèi)工廠(chǎng)普遍存在產(chǎn)線(xiàn)布局無(wú)序、工序節(jié)拍失衡、換線(xiàn)耗時(shí)久、員工無(wú)效作業(yè)多、設(shè)備頻繁小停機(jī)等問(wèn)題,生產(chǎn)過(guò)程中大量時(shí)間被浪費(fèi),設(shè)備和人力的真實(shí)產(chǎn)能僅發(fā)揮六成左右。精益生產(chǎn)咨詢(xún)會(huì)針對(duì)性?xún)?yōu)化產(chǎn)線(xiàn)布局、平衡各工序節(jié)拍、落地快速換模方案、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),消除等待、搬運(yùn)、停滯等核心浪費(fèi),無(wú)需新增設(shè)備、不用擴(kuò)招人員,就能快速釋放被浪費(fèi)的閑置產(chǎn)能,短期即可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能大幅躍升。
具備基礎(chǔ)管理制度、生產(chǎn)流程相對(duì)規(guī)范的中型工廠(chǎng),通過(guò)精益生產(chǎn)咨詢(xún)改造,產(chǎn)能普遍提升8%-15%。這類(lèi)工廠(chǎng)無(wú)明顯顯性浪費(fèi),但存在諸多隱性產(chǎn)能卡點(diǎn),比如瓶頸工序制約整條產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)出、班組作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、設(shè)備維保不規(guī)范導(dǎo)致隱性停機(jī)、生產(chǎn)排程不合理等。精益生產(chǎn)咨詢(xún)聚焦精細(xì)化挖潛,精準(zhǔn)鎖定生產(chǎn)瓶頸,優(yōu)化排產(chǎn)邏輯、規(guī)范設(shè)備運(yùn)維、統(tǒng)一作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),打通生產(chǎn)全流程堵點(diǎn),穩(wěn)步提升整體有效產(chǎn)出,保障產(chǎn)能穩(wěn)定遞增。
體系成熟、標(biāo)準(zhǔn)化程度高的大型制造企業(yè),精益生產(chǎn)咨詢(xún)以深度優(yōu)化為主,產(chǎn)能提升幅度穩(wěn)定在5%-8%。這類(lèi)工廠(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范,無(wú)大面積浪費(fèi),精益生產(chǎn)咨詢(xún)不再做基礎(chǔ)整改,而是通過(guò)工藝優(yōu)化、精益節(jié)拍升級(jí)、全員效能激活、數(shù)字化生產(chǎn)適配等深度改造,挖掘極致產(chǎn)能,同時(shí)保障產(chǎn)品品質(zhì)同步穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增產(chǎn)雙向升級(jí)。
需要明確的是,精益生產(chǎn)咨詢(xún)提升產(chǎn)能,核心不靠增加硬件投入,完全依托管理優(yōu)化實(shí)現(xiàn)降本增產(chǎn),這也是其區(qū)別于傳統(tǒng)擴(kuò)產(chǎn)模式的核心優(yōu)勢(shì)。市面上部分工廠(chǎng)反饋精益生產(chǎn)咨詢(xún)提產(chǎn)效果差,核心原因并非模式無(wú)效,而是落地流于表面。很多淺層整改只做5S現(xiàn)場(chǎng)整理,沒(méi)有針對(duì)產(chǎn)線(xiàn)瓶頸、工序浪費(fèi)、排產(chǎn)漏洞做系統(tǒng)性?xún)?yōu)化,無(wú)法解決核心產(chǎn)能問(wèn)題。專(zhuān)業(yè)的精益生產(chǎn)咨詢(xún)始終以產(chǎn)能數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,精準(zhǔn)定位卡點(diǎn)、定制方案、駐場(chǎng)落地、閉環(huán)復(fù)盤(pán),確保每一項(xiàng)優(yōu)化都能轉(zhuǎn)化為真實(shí)產(chǎn)能。
除此之外,精益生產(chǎn)咨詢(xún)帶來(lái)的不止是短期產(chǎn)能提升,更能固化長(zhǎng)效增產(chǎn)機(jī)制。通過(guò)系統(tǒng)化落地,幫助工廠(chǎng)培養(yǎng)內(nèi)部精益人才,搭建常態(tài)化產(chǎn)能優(yōu)化體系,持續(xù)排查生產(chǎn)浪費(fèi)、迭代生產(chǎn)模式,讓工廠(chǎng)產(chǎn)能具備逐年穩(wěn)步提升的能力,徹底擺脫“靠加班、靠堆人力提產(chǎn)”的低效模式。
總體而言,精益生產(chǎn)咨詢(xún)是制造業(yè)零硬件成本擴(kuò)產(chǎn)的最優(yōu)方式。工廠(chǎng)浪費(fèi)基數(shù)越大,精益生產(chǎn)咨詢(xún)的提產(chǎn)空間就越高,合理落地精益改造,既能快速突破產(chǎn)能瓶頸,又能同步降低單位生產(chǎn)、人工、能耗成本,全面提升工廠(chǎng)核心盈利能力。
精益生產(chǎn)咨詢(xún)改造能提升多少產(chǎn)能?以上就是新益為精益生產(chǎn)咨詢(xún)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的精益生產(chǎn)咨詢(xún)工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等